Podwyżka minimalnej płacy za godzinę może przynieść odwrotny skutek
Wprowadzenie minimalnej stawki przy umowach-zleceniach ma chronić tych, którzy zarabiają najmniej. Okazuje się jednak, że przepis może przynieść odwrotny skutek.
Wprowadzenie minimalnej stawki przy umowach-zleceniach ma chronić tych, którzy zarabiają najmniej. Okazuje się jednak, że przepis może przynieść odwrotny skutek.
Zarząd KRIR zwrócił się do ministra rolnictwa i rozwoju wsi z prośbą o zmianę przepisów art. 13 ustawy z dnia 26 kwietnia 2001 r. o rentach strukturalnych w rolnictwie (Dz. U. z 2001 r. nr 52, poz. 539) w zakresie umożliwienia osobie pobierającej rentę strukturalna podjęcie dodatkowej pracy.
Ustalenie minimalnej stawki godzinowej na umowach - zlecenie będzie rewolucyjną zmianą. Również dla Państwowej Inspekcji Pracy, która będzie sprawdzać prawidłowość naliczania i wypłacania wynagrodzeń – ocenia Wojciech Gonciarz z Głównego Inspektoratu Pracy. Za zmniejszanie stawek przez pracodawców przewidziano kary do 30 tys. zł. Ocenia się, że minimalna stawka...
Pracownicy sezonowi z zagranicy mają dostawać takie same pensje jak Polacy. Oznacza to, że legalnie pracującemu obcokrajowcowi będzie trzeba zagwarantować co najmniej minimalne wynagrodzenie. Przepisy wynikające z konieczności wdrożenia dyrektywy sezonowej zaczną obowiązywać już od 2017 r.
Szkoły, Uczelnie Wyższe i Jednostki Badawcze
Zmiany demograficzne, pozostawienie sześciolatków w przedszkolach i planowana likwidacja gimnazjów – to wszystko sprawia, że wielu nauczycieli musi obawiać się o pracę. W niedalekiej przyszłości straci ją 15 tys. osób.
Od stycznia 2017 r. pracodawcy będą musieli liczyć się z utrudnieniami w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy, Rosji, Białorusi, Armenii, Gruzji i Mołdawii. Zmiany wymuszone przez unijną dyrektywę mają chronić przed wyzyskiem i nadużyciami.
Obowiązujące od 1 września przepisy mają skończyć z tzw. syndromem pierwszej dniówki. W związku z tym, umowa o pracę musi być podpisana przed rozpoczęciem jej świadczenia. To z kolei ma zmniejszyć patologię na rynku pracy i szarą strefę w zatrudnianiu – ocenia Wojciech Gonciarz z Państwowej Inspekcji Pracy. W 2015 roku nielegalne zatrudnienie stwierdzono w ponad 30...
Od 2017 roku za godzinę pracy nie wolno będzie płacić mniej niż 12 zł, a po waloryzacji - około 13 zł.
Jak wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), w lipcu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 8,6%, osiągając poziom najniższy od 25 lat.
Obywatele oczekują, że Unia Europejska podejmie większe wysiłki w walce z bezrobociem, które obecnie wynosi w UE 8,6%. 77% respondentów uważa, że UE powinna podejmować więcej działań w walce z bezrobociem - wynika z najnowszego badania Eurobarometru. Thomas Händel, przewodniczący parlamentarnej komisji ds. zatrudnienia, wzywa liderów UE do "wysiłku na rzecz zapewnienia...
Minister Krzysztof Jurgiel podpisał rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania, wypłaty oraz zwrotu pomocy finansowej na operacje typu „Premie na rozpoczęcie działalności pozarolniczej” w ramach poddziałania „Pomoc na rozpoczęcie pozarolniczej działalności gospodarczej na obszarach wiejskich” objętego Programem...
Bezrobocie w czerwcu spadło poniżej 9 proc., więc krajowe firmy muszą coraz energiczniej poszukiwać pracowników, również te, które szukają kadry do prac sezonowych. Najbardziej poszukiwani podczas wakacji są pracownicy w gastronomii, produkcji oraz rolnictwie. Dynamicznie zwiększające obszar działania firmy logistyczne i transportowe szukają kierowców. Wiele firm chętnie...
To ma być rekordowa podwyżka płacy minimalnej. Od 2017 r. wzrośnie ona o 150 zł i będzie wynosiła 2 tys. zł. Z punktu widzenia najmniej zarabiających pracowników informacja ta jest dobra, ale – jak ostrzegają eksperci – zmiana może pociągnąć za sobą szereg negatywnych konsekwencji.
Prawie 75% polskich przedsiębiorców ocenia sytuację finansową swojej firmy jako dobrą lub bardzo dobrą – wynika z najnowszego badania „Plany Pracodawców”. Nic dziwnego, że 24% ankietowanych planuje w nadchodzącym półroczu podwyżki, a 35% – zwiększenie liczby pracowników. Co ciekawe, aż 40% badanych rozważa zatrudnienie Ukraińców.