Jakie będą warunki przyjmowania pracowników ze wschodu?

Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Dodaj do schowka

Z początkiem roku 2018 wchodzą w życie zmienione zasady zatrudniania cudzoziemców. Pozwolą one na legalną pracę obcokrajowców w Polsce nawet przez dziewięć miesięcy. Przepisy te obejmują przede wszystkim osoby zatrudnione sezonowo w rolnictwie.

Pozostaje zachowana dotychczasowa forma zatrudnienia pracownika sezonowego ze Wschodu (z Rosji, Ukrainy, BiaÅ‚orusi, Armenii, MoÅ‚dawii, Gruzji) poprzez zÅ‚ożenie w urzÄ™dzie pracy odpowiedniego oÅ›wiadczenia. Ta forma pozawala jednak na zatrudnienie pracownika nie dÅ‚użej niż przez póÅ‚ roku. Nowa forma umożliwia uzyskanie zezwolenia na pracÄ™ przez okres nawet dziewiÄ™ciu miesiÄ™cy. Zezwolenie takie uzyska siÄ™ po speÅ‚nieniu dwóch warunków: zapewnienia cudzoziemcowi pÅ‚acy nie niższej niż pracownikowi polskiemu oraz wykazania, że starania o zatrudnienie na danym stanowisku rodaka nie przyniosÅ‚o rezultatu.
 

Kolejne zmiany, to wprowadzenie odpÅ‚atnoÅ›ci w wysokoÅ›ci 30 zÅ‚ przy rejestracji oÅ›wiadczeÅ„ o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca oraz wprowadzenie obowiÄ…zku poinformowania urzÄ™du pracy, czy obcokrajowiec, dla którego wydano uproszczone pozwolenie na pracÄ™ rzeczywiÅ›cie jÄ… podjÄ…Å‚. Pozwoli to uzyskać konkretne dane o liczbie zatrudnionych w poszczególnych branżach pracowników zza wschodniej granicy. Dotychczas byÅ‚y to szacunki opiewajÄ…ce na 2 miliony osób i wszystko wskazuje na to, że w latach kolejnych liczba ta bÄ™dzie siÄ™ zwiÄ™kszać.

---

---

Tagi:

rolnictwo + gospodarstwo rolne + zatrudnienie + praca +

Monitoruj tagi

źródło: Gospodarz.pl/ WIR/Kornel Pabiszczak foto: pixabay.com