Kategorie
Zobacz również tu
-
Stosuj bezpiecznie środki ochrony roślin
2024-11-18 -
Wrześniowy skup mleka
2024-11-18 -
Ceny serów w Polsce (3.11.2024)
2024-11-18
Poznaj produkty
-
Zgrabiarka SIP STAR 430|12
2020-07-23 -
Sekatory sadownicze
2013-04-02 -
Złącza dźwigniowe do wody
2012-08-24 -
Płaskie pasy napędowe
2013-07-10 -
Mikoryzowe szczepionki
2013-02-26 -
Siewnik do ogórka MAX PNEUMATIC
2020-05-13
Zatrudnianie cudzoziemców przy pracach sezonowych w rolnictwie
28 lipca 2011 r. weszły w życie przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. Nr 155, poz. 919).
Dotychczas te kwestie były uregulowane w rozporządzeniu Ministra
Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania
pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
Podobnie jak w obowiązujących dotychczas przepisach, obywatele
Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji i Ukrainy będą mogli wykonywać pracę
bez zezwolenia na pracę, jeżeli przed podjęciem tej pracy powiatowy
urząd pracy zarejestrował pisemne oświadczenie podmiotu powierzającego
wykonywanie pracy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy temu
cudzoziemcowi.
Oświadczenie to będzie rejestrowane przez powiatowy urząd
pracy właściwy ze względu na miejsce pobytu stałego (dotychczas ze
względu na miejsce zamieszkania) lub siedzibę podmiotu powierzającego
wykonywanie pracy. W pkt. 22 w § 1 rozporządzenia już obowiązującego
wymieniono dodatkowe informacje dotyczące pracy cudzoziemca, które
powinny być obowiązkowo zamieszczone w oświadczeniu (nazwa zawodu,
miejsce, data rozpoczęcia i okres wykonywania pracy, wysokość
proponowanego wynagrodzenia, a także rodzaj umowy na podstawie, której
praca będzie wykonywana). Poza tym, powierzający pracę zobowiązany
został do oświadczenia, iż zapoznał się z przepisami dotyczącymi
zatrudniania cudzoziemców oraz że nie ma możliwości zaspokojenia swoich
potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy. Odpowiednia
informacja na ten temat będzie, jak dotychczas, dostępna w powiatowych
urzędach pracy rejestrujących oświadczenia.
Nowy przepis uzależnia możliwość pracy cudzoziemca bez zezwolenia na pracę od zawarcia umowy w formie pisemnej oraz doprecyzowuje, że ograniczenie możliwości wykonywania pracy do 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy obowiązuje cudzoziemca niezależnie od liczby podmiotów powierzających mu wykonanie pracy.
Pliki do pobrania:
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. Nr 155, poz. 919) (.pdf 37,23 kB)
- Wzór oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji lub Ukrainy (.doc 41,50 kB)
- Wzór pouczenia dla podmiotu składającego oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi (.doc 39,00 kB)