Kategorie

Praca » Inne

Dyrektor Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Wielkopolskiego

---

Nr referencyjny: 2503743

Ważna przez:

Lokalizacja: Poznań, wielkopolskie

Stanowisko: Dyrektor Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Wielkopolskiego

Oferent: Województwo Wielkopolskie z siedzibą Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Wielkopolskiego

---

Opis stanowiska

wymiar etatu: 1

 

wykształcenie: wyższe

preferowane kierunki: architektura krajobrazu, biologia, etnologia, geologia, geografia, gospodarka przestrzenna, leśnictwo, ochrona dóbr kultury, ochrona środowiska, ogrodnictwo, rolnictwo lub turystyka i rekreacja

 

• kierowanie i sprawowanie bieżącego nadzoru nad pracą Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Wielkopolskiego oraz reprezentowanie go na zewnątrz


• współdziałanie z Zarządem Województwa Wielkopolskiego w realizacji zadań określonych Statutem i Regulaminem Organizacyjnym Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Wielkopolskiego


• współpraca z Komisjami Sejmiku Województwa Wielkopolskiego


• nadzór i podejmowanie decyzji w sprawach związanych z działalnością Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Wielkopolskiego w szczególności w zakresie:
  - ochrony przyrody, walorów krajobrazowych oraz wartości historycznych i kulturowych;
  - organizacji działalności edukacyjnej, turystycznej oraz rekreacyjnej;
  - współdziałania w zakresie ochrony przyrody z jednostkami organizacyjnymi oraz osobami prawnymi i fizycznymi;
  - składanie wniosków do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego


• dotyczących zagospodarowania przestrzennego obszarów wchodzących w skład


• parku krajobrazowego.


• nadzorowanie pod względem merytorycznym załatwiania spraw przez podległych pracowników i udzielanie im odpowiednich wytycznych w tym zakresie


• kontrolowanie przestrzegania dyscypliny pracy przez podległych pracowników, w szczególności nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań.

Wymagania:

• min. 5-letni staż pracy, w tym 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym


• znajomość przepisów prawnych z zakresu:
  - ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa,
  - ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody,
  - ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,
  - ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach,
  - ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
  - ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
  - ustawy z dnia 29 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.


• umiejętność planowania i organizowania pracy zespołu


• umiejętność zarządzania informacją


• biegła obsługa komputera (pakiet Ms Office)


• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność i zaangażowanie

• umiejętność pracy pod presją czasu


• dbałość o wysoką jakość wykonywania zadań


• umiejętność analitycznego podejścia do problemów


• wysoka kultura osobista

 

Budynek nie posiada windy (wyposażony jest w platformę schodową), w znaczny sposób utrudniając dostęp do toalet osób z ograniczeniami ruchowymi. Stanowisko związane z pracą przy komputerze, wyjazdami służbowymi, wymagającą skupienia i dokładności.

 

Oferujemy:

• możliwość rozwoju zawodowego


• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny.

• CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, telefon lub adres mail do celów kontaktowych, przebieg doświadczenia zawodowego, posiadane kwalifikacje


• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie


• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy tj.: świadectwa pracy i/lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu, i/lub dokument potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku.


• własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia:
  „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam  z pełni praw publicznych." zgodnie z art. 6 ust.1 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 1260)
  „Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe."
  zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 1260)
  „Cieszę się nieposzlakowaną opinią"
  zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 1260)
  „Posiadam obywatelstwo polskie"
  zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 1260)
  Oświadczenia do druku – pobierz


• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 z póź. zm. jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Forma kontaktu:

Zobacz pełną treść oferty pracy

Zobacz inne oferty pracy Województwo Wielkopolskie z siedzibą Zespołu Parków Krajobrazowych Województwa Wielkopolskiego

źródło: praca.pl

data publikacji: 2019-05-30